"Een mens zou zich veel vroeger moeten realiseren waar het allemaal te laat voor is" is een quote van een goede vriend van me en hij heeft gelijk. Dan hebben we twee keuzes, we doen niets of we schieten in gang.
Twintig, vijfentwintig jaar geleden besefte ik dat ik een tekort had aan iets. Iets wat ik niet kon vinden of toch niet in de vorm waar ik op dat moment nood aan had. Iemand die een klankbord voor me kon zijn. Een ondernemer die me kon uitleggen "hoe" ik in de praktijk kon brengen wat ik in letterlijk duizenden pagina's vakliteratuur gelezen had, in trainingen had geleerd, etc. Zoveel informatie en toch bleef het voor mij boekenwijsheid. Op dat moment had ik behoefte aan een mentor, iemand die me niet vertelde wat ik moest doen maar me triggerde om het antwoordt vinden op de vraag "hoe ik" het kon doen.
Het is niet omdat het je frustreert dat iets niet lukt dat je behoefte hebt aan een psycholoog of psychiater. Nee, iemand die de juiste vragen stelt, iemand die je met een metafoor nieuwe inzichten geeft, die je leert hoe je leert keuzes te zien, die je leert out-of-the-box te denken, creatief leert om gaan met jouw mogelijkheden en daar het beste uit te halen.
​
Een zoektocht langs psychologie, filosofie, gestalttherapie, NLP, Milton Erickson en hypnose leidde ertoe dat door veel knip en plakwerk een groter en duidelijker plaatje voor me duidelijk werd. Ik begon steeds meer dingen te herkennen in mezelf en in mijn omgeving. Dat ons bewuste ons niet altijd helpt en ons onderbewuste een onwaarschijnlijk functionele vriend is die ons helpt te bereiken wat we graag willen.
​
Vragen waarop ik U antwoorden kan gaan leren vinden zijn bijvoorbeeld:
- Is wat ik doe functioneel of niet functioneel om dichter bij mijn doel (of wens) te geraken;
- Zijn veranderingen in mijn omgeving beperkingen of worden dit nieuwe kansen en uitdagingen;
- Creativiteit is een handig hulpmiddel om 'out-of-the-box' te denken;
- Wat ligt er binnen mijn eigen controle, zijn mijn beperkingen en hoe haal ik daar bet beste uit;
- Waarop heb ik een rechtstreekse invloed en welke beperkende gedachten laat ik best los;
- Wat is voor mij een oplossend gerichte aanpak en de beste manier om mijn doelen en doelstellingen te bereiken.
​
Ik streef voortdurend naar innovatief denken, ontwikkelen, implementeren, perfectioneren en excelleren en deel met U graag mijn expertise. Het aantal sessies is steeds beperkt tot een minimum en U leert vaardigheden aan die U daarna in Uw tempo in de praktijk leert brengen. Belangrijk en niet te onderschatten, U verdient maatwerk en discretie, zoals mijn visitekaartje. Dat brengt met zich mee dat de meeste cliënten waarmee ik werk mijn gegevens hebben gekregen via andere cliënten. Heel discreet en exclusief, al zou ik soms wensen dat iedereen openstond voor mijn benadering en me wisten te vinden.
​
Wat me persoonlijk verder nog typeert is:
Een pro-actief denken, plannen opstellen, uitwerken en opvolgen zijn daarin steeds terug kerende aspecten. Enerzijds omdat vaak geen twee projecten hetzelfde zijn, anderzijds omdat het de enige kans tot groei is.
​
Resultaat- en oplossingsgericht werken, organisatietalent, zin voor initiatief, doorzetter, pro-actief denken en handelen, people-coaching en -management, teamplager met een sterke, creatieve en dynamische persoonlijkheid.
